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亞馬遜智慧硬體與服務
匯聚台灣創新動能

在 Amazon,以開創之心,接軌全球

攜手創造未來:軟硬體研發工程師職缺招募

Amazon Devices & Services 是 Alexa、Kindle、Fire TV、Echo、Ring 和 Project Kuiper 等創新產品的研發核心。從概念到量產,我們不斷突破科技界限,開創語音互動、智慧家居、居家安防等前沿科技,致力為用戶打造更直覺、更安全的智慧生活體驗。與全球頂尖人才攜手,我們持續探索科技創新的無限可能。

Amazon Devices & Services 獨特之處,在於我們既是全球研發體系的重要一環,又能靈活應對在地需求,推動真正落地的技術應用。如果你也希望用 AI 解決真實問題,參與產品的從 0 到 1——這裡,會是一個理想的舞台。

—— Amazon Devices & Services Ring 軟體研發主管陳怡安

每一天,我們都在為顧客、合作夥伴和社區進行創新。我們致力於提供一系列的設備、服務和體驗,讓顧客能夠保持聯繫、平安無虞、掌握資訊、事半功倍、學習成長並享受生活。我們的顧客啟發著我們,他們一直是我們發明和改進產品的核心所在。

加入 Amazon Devices & Services,與全球頂尖工程團隊一起創新,從 Alexa、Ring 到 Project Kuiper,我們正在開創下一個智慧生活時代。在這裡,你將有機會參與改變全球數億用戶生活的重要專案,實現科技創新的無限可能。

電子書精華摘要

深度專訪 Amazon Devices & Services 團隊,談全球創新的實戰故事

「真正的領導力,不是掌握一切,而是懂得如何串連身邊人的智慧與經驗。」

「真正的領導力,不是掌握一切,而是懂得如何串連身邊人的智慧與經驗。」

Amazon Devices & Services 亞洲區總經理林健哲的領導哲學首重「贏得信任(Earn Trust)」。信任與關係是接收回饋、看見盲點、進一步成長的基礎。

「Amazon Devices & Services 持續培養具有溝通能力與系統思維的『領導者中的領導者」。』

「Amazon Devices & Services 持續培養具有溝通能力與系統思維的『領導者中的領導者」。』

不只是依靠經驗或直覺,更要以數據為基礎、以系統化的邏輯影響決策。

「從長遠來看,我認為更具價值的是『擁有影響力的發聲能力』。」

「從長遠來看,我認為更具價值的是『擁有影響力的發聲能力』。」

從「交付成果」到「策略溝通」,這是 Amazon Devices & Services 台灣團隊下一階段的進化。

「AI 的價值從來不在於炫技,而是在於『解決真實問題』。」

「AI 的價值從來不在於炫技,而是在於『解決真實問題』。」

陳怡安強調在 Amazon Devices & Services,能夠將熱情與實際應用結合,運用 AI 改善人們的生活品質。

「貫徹敏捷與行動為先,這正是我們能在全球團隊中脫穎而出的原因之一。」

「貫徹敏捷與行動為先,這正是我們能在全球團隊中脫穎而出的原因之一。」

Amazon 的溝通模式,凸顯台灣團隊「重視成果,但也具備高度彈性;擅長時間管理,也能靈活調整優先順序」的特質。

「Ring 團隊真正培養工程師『端到端』的產品思維」

「Ring 團隊真正培養工程師『端到端』的產品思維」

如果你看見某個環節出現問題,你就有權,也有責任提出改變以推動改善。這份賦權與信任,正是讓 Amazon 夥伴對這份工作最著迷的地方。

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